美的厨卫电器招聘_美的厨卫电器招聘信息

       美的厨卫电器招聘是一个非常复杂和重要的话题，需要深入研究和思考。我将尽力为您提供相关的信息和建议。

1.请教:美的集团招聘的内销是干什么的

2.芜湖美的品质管理员工作时间

3.芜湖美的厨卫财务岗位怎么样

请教:美的集团招聘的内销是干什么的

       美的国内营销公司 看你应聘哪个部门了~市场部、财务部、销售部、IT、顾客服务部、营销管理部，一般情况下应聘成功后美的会将新进的毕业生分配到全国各个营销中心去实习，时间大概在半年左右，这期间会要求你自己选择定岗或者服从公司的安排，实习过后要求到总部进行答辩，到时候大区总监，内销总经理及各地区的品经都会到场。定岗一般分为推广模块和业务模块。答辩结束后总部会根据自身情况安排实习生到各中心正式上岗。

       工资待遇方面还是很不错的，业务方面就要求你有能力完成自己的任务，任务完成率越高，工资、费用就会越高。美的集团里面优秀的业务经理每月几万块也很常见。推广模块主要就是进行市场推广，不建议选择，很熬人，而且出力不讨好。如果你觉得自己忍耐能力很强也值得一试，非常锻炼人。在美的能呆两年以上的，出来以后绝对是一稀有精英。推广的待遇方面也不错，而且手上的推广费用自己可以XXOO，小心点就是了。本人就是美的集团一员，08年毕业进入美的。

       可以去应聘试试看，祝你成功、

芜湖美的品质管理员工作时间

       本人在美的厨房电器实习过一个多月，也就是之前的微波电器，据其中的人资总监介绍，微波电器的人力资源管理在美的整个集团各个事业部间算是一个标杆，工资话看学历和岗位，如果是研究生的话没什么问题，如果是本科生的话就悬了，当然，本科生还要分什么类别的，工科类，技术类还是可以做到的，职能类比如财务啊，人力啊一进去是不可能的，但是做三四年如果市场前景广阔，工资涨幅还是很大的，另外有一点，每个事业部的用人政策不太一样，裁员的那个好像是制冷那块的。如果是搞销售的话，做的好应该不止5000多的，在事业部实习的时候，办公室的人说楼下停的车大部分都是搞外销的，所以要是做销售，外销的话应该没什么问题。我了解到的待遇本科生如果是职能类3500左右，研究生4500可能不到，技术类本科的下车间的话，加补助可以到5000以上了，销售的话就不清楚了，这个和提成关联太大了。做不好就是基本工资，做得好也可以挣很多。

       另外做销售和技术的都比较辛苦，技术类我看到的是要下车间的（据说有2000的补助），当然研发好像不用。工厂工人每天工作是十个小时，总装车间没有椅子，一直站着，其他的配件工厂什么的有椅子可以做，一天24小时轮轴转，当然了，忙碌说明市场好，如果真的都歇息了，那才叫真的愁人。美的每年都有人事变动，而且是比较剧烈的，所以上升空间也比较大，如果坚持做的话，10年当个部门经理应该没什么问题。希望对你有用，觉得好的话就送分吧，嚯嚯~~~

芜湖美的厨卫财务岗位怎么样

       芜湖美的品质管理员工作时间为7:50到19:30。根据查询相关公开信息显示，芜湖美规定工作日上班时间为7:50到19:30，即芜湖美品质管理员工作时间是7:50到19:30。芜湖美厨卫电器制造有限公司是美的集团旗下热水器与烟机制造基地，为全球客户提供优质的厨房和浴室及水系统产品服务。

       好，芜湖美的厨卫电器制造有限公司福利待遇好，工资待遇待遇优厚，可达到6K-10K，入职缴纳五险一金，工作环境安静。在芜湖美的厨卫，您将得到完善的培训和职业发展机会，能够不断提升自己的专业技能和管理能力。

       好了，关于“美的厨卫电器招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“美的厨卫电器招聘”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。